盛田昭夫1921年1月26日出生於日本愛知縣常滑市的造酒廠，是日本大企業SONY的創辦人之一。他曾就讀愛知第一中學和第八高等學校，並於大阪帝國大學畢業。盛田昭夫不僅是有實力的商人，在員工的眼中也是一位擅長管理的上司。蘋果公司創辦人之一STEVE JOBS也讚揚這位人物，到底他有怎樣的經歷呢?
▼出生於「富人區」肩負家族事業
盛田昭夫的家族有幾百年的釀酒歷史，而他是盛田家第15代傳人。在日本的傳統文化，長子是繼承家族事業的第一人選。他於富裕的家庭中長大，有私人網球場，對面住的是豐田家族 (即TOYOTA豐田汽車的創辦人)。而盛田昭夫的名字中的「昭」和年號「昭和」的昭一樣，原來幫盛田改名的漢學家，就是替當時的天皇起年號的同一人! 有「光明太平」的意思。早在他十歲的時候，他父親便帶他旁聽董事會議，和客戶的生意對談等，因此他自小便接觸到不同員工和客戶。另外，盛田的英語能力也是從小開始培養的。他的母親和叔叔都十分喜歡西方文化，令盛田愛上聽西方音樂。父親為了兒子買了一台昂貴的「Victor 維克多牌」留聲機，盛田聽到留聲機發出的美妙聲音時十分驚訝，想不到竟會有這麼好聽的音聲。
▼ 被留聲機啟發 世界第一部隨身聽的誕生
盛田到親戚的朋友家裡參考安裝留聲機的原理後，發現工程學也不是想像中那麼困難，便閱讀大量書籍，並學會自己組合電子機械。時間過去，盛田也長大了，並順利大學畢業。當時他沒有選擇，因為物理學的畢業生直接受到軍方控制，他擔當電子有關的海軍役，月薪雖然不多，但可以讓他自由研究電子機械，這是他最想要的生活。
盛田昭夫在海軍技術特殊小組中認識了井深大 (更多關於井深大的事情看: SONY傳奇人物-井深大)，1946年，井深大與盛田昭夫聯同約20名充滿熱誠的員工設立了「東京通訊研究所」，當時的資金只有19萬日圓，辦公室都在日本橋地區的殘破百貨公司里。創辦人井深大成立公司時以「將技術者的技能發揮至最大的可能」為創社目標，並建設了自由愉快的工作環境，通過技術革新來貢獻日本。
他們雖然有著不同的性格，但卻本著同一個信念:「做其他人做不了的事!」他們一開始時沒有龐大資金，也沒有足夠的設施，但他們有的是堅定不移的信念，他們相信技術可以戰勝一切。
1979年，世界第一台隨身聽 (Walkman) 誕生! 這是盛田對音樂的喜愛，和多年研究得出的成果。但同時也對黑膠唱片行業造成負面影響，俗語有云:「送舊迎新」，相信這就是新時代的開始。從那時起日本製造「MADE IN JAPAN」便成為高質量電子製品的品質證明。收購哥倫比亞電影公司，一路將SONY品牌行銷推廣至全世界。
盛田昭夫在日本經濟非常艱難的情況下，排除萬難，創造了日本的幾個第一：
- 1950年，製造出了日本第一代磁帶錄音機和磁帶
- 1954年，利用美國元件製造了日本第一臺半導體收音機
- 1955年，生產出了第一臺全部由日本自製的半導體收音機
- 1960年，索尼公司生產出世界第一臺半導體電視機
- 1965年，生產了第一臺家庭錄像機；
- 1970年，索尼公司成為日本第一家在紐約股票交易所上市的公司；
- 1972年，日本第一家在美國建廠的公司
- 80年代，開始出售Walkman 隨身聽微型收錄機。從此，“日本製造” 便成為高品質電器的代名詞
▼盛田昭夫的名言
盛田曾對一位同事說:「你辭職的話我會很懊惱。如果我和你的思考模式一樣的話，就不需要兩個一樣的人。正正因為相異才有作用啊」。大家同意他的說法嗎?
其他名言:
「在學校是精英的人，不一定就會是社會的精英。」
「先弄清對方的電波是那一個頻道，再發出相對的電波，對方便能完全地接收到你的信號。這就是所謂的「溝通」。」
「若果高層都不信賴員工，員工沒可能會信頼高層。」
「從別人身上學習好的東西很重要。將他人的智慧消化並轉化成自己的實力吧。」
資料來源: SHUKAYU.JP, BIZJOURNAL, 盛田昭夫
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